期望从事行业: 经营/管理类
工作年数: 15 年    最高学历:本科
当前所在地: 浙江省 杭州市
基本情况
姓  名:  陈守丰 性  别:  男
出生日期:  1981.1 婚姻状态:  已婚
最高学历:  本科 毕业时间: 2003.6
专业:  工业工程 &
民  族:  汉族 身  高:  166
户  籍: 浙江省 磐安县 现所在地:  浙江省 杭州市
职业概况 | 求职意向
技术职称:  初级 工作年限:  已有15年工作经历,曾在3家单位工作过。
期望工作性质:  全职 期望工作地区:  浙江省 磐安县
期望从事:  经营/管理类  
期望薪水:  5000-10000 到岗时间:  三个月内
其它要求:  无
教育背景
详细教育经历:  年度 毕业学校或是培训机构 所学专业 获得的学历
2003 浙江工业大学 工业工程 本科
1998 浙江磐安中心 / 高中
工作经验
详细工作经历:  1.2003-2004年:杭萧钢构股份有限公司,任职车间主任助理,协助车间主任做好车间计划安排、进度跟踪、现场管理工作。
2.2004-2008年:华立仪表集团三表事业部,任职计划部经理,分管智能水表生产计划、材料辅料采购工作,同时协助厂长做好工厂管理事务。
3. 2009—2011杭州春胜纸业有限公司任职供应科科长,负责全公司各项物料(机物件、化工、废纸等)采购、采购员的协调工作,保障生产需要,后组建企管部任企管部经理,负责企业经营计划目标考核,制度、人事、行政后勤管理工作。
4. 2011-至今浙江三方控制阀股份有限公司
4.1 2011-2015任职企管办主任,从事企业管理工作,及信息化工作。
1)对售前服务、合同评审、设计、计划排产、金加工、采购、装配、不合格品控制、发货、售后服务、顾客财产管理、设备、工装管理等生产系统19套分流程做了详细规范,明确工作要求、时限要求、流转单据、执行部门、配合部门。同时与已实施的ERP系统进行有机结合,让系统各模块按业务流程进行分类,编制《ERP运行和操作手册》让各部门各司其职,解决了原先有部分职责不清楚、推诿扯皮内耗现象,明显促进提升公司生产效率和增加经济效益。
2)完善企业行政制度20余套,逐年修订完善部门独立核算方案5个,根据总经理指示制定每年度公司目标和政策,执行日常监督检查考核,和年底核算任务
3)承担ERP软件维护及二次开发,ERP模块已覆盖阀门生产全过程,包括SD销售模块PP采购管理MT技术模块SC生产管理PS计划管理QM质量管理FI财务管理HR人事管理。每年依照公司职能部门提交的需求加以改造和适应性变化,提高系统柔性。在维护软件日常运行(ERP已有130多个用户)的基础上,完成自己开发合格供方管理、合同管理,质保资料库,理化台账,试棒跟踪,售后服务,阀门性能测试记录,周生产计划排产等功能,大大提高运行效率和数据检索查询便利性。
4.2 2016-至今因公司人员变动,调任质保部部长,兼产品认证
4.2.1承担公司新产品样机生产及产品认证
a)2016年7月通过球阀/蝶阀/调节阀CE认证(欧盟承压设备指令 PED2014/68/EU)
b)2016年10月获取法国BV认证集团的SIL认证证书(安全功能认证),球阀/蝶阀/调节阀3大系列共8个规格。
c)至2016年11月通过了4个规格防火球阀样机生产及试验,委托浙江泵阀质量检验中心试验并出具检测报告,BV认证派人现场见证,于2017年4月已经取得防火证书。
d)CCS认证(中国船级社):根据CCS宁波分社及CCS规范要求整理提交书面资料,提交焊接工艺评定资料、整理归档认证范围图纸资料(6个系列总装图、零件图,型式试验大纲、加工/装配工艺),期间多次修改完善,已通过CCS宁波分社审图合格,现处于样机生产阶段。
e)API(美国石油学会)6D/609认证:完成API官网申报,编制API质量手册、38个程序文件、整套三层文件79个(设计、采购、生产、检验等),四级表格98套,指导样机生产,API机构已经于2017年3月来工厂做一阶段审核,现处于不符合项整改阶段。
f)至2016年10月完成三方定位器SF6000系列防爆认证Ex dⅡBT4 Gb取得国家级仪器仪表防爆安全监督检验站颁发的证书。
g)林德工程(杭州)对公司氧阀供应商资格认证,共修订氧阀专用作业指导书46个,指导现场设备设施改造完成(设立氧阀车间、低温室、洁净室、装配区等),通过2017年5月林德审核。
h)与技术部配合完成修订各类作业指导书106 个,大大提高了生产系统作业标准化水平。
4.2.2质量管理
1)对采购/金加工/装配、售后过程各生产环节发现的质量问题按5M1E(人机料法环测)用直方图统计、PDCA方法进行改进。
2)对原来V型偏心球芯加工工序较多,偏心距不准确、球芯轴孔与球面中心不对中等问题导致阀门装配后影响性能,会同工艺部门研究,设计粗、精加工偏心夹具,芯棒定位等措施改进后,球芯精度得到大幅提高,保证产品质量。
3)阀门套筒由于粗车后进行窗口线切割,再上车床进行精车,三爪卡盘液压夹紧受力加大导致变形影响装配,会同工艺部门研究,设计扇形卡爪增加与圆柱型套筒接触面积,有效解决这个问题。
4)参与精小型内反馈式微压阀、暖通三通调节阀、手动上装式球阀、气动双偏心低温蝶阀、气动活塞式O型硬密封球阀、先导式泄氮阀、三偏心蝶阀、釜底阀、熔体阀等60多台样机试产转量产过程中出现的问题处理,制定改善计划及措施,负责改善的验证工作,为公司扩大市场销量做好基础。
5)公司提出向数控、智能化生产的战略,花费600多万元购买五轴联动车铣复合加工中心1台/五轴联动卧式镗铣加工中心1台,我会同技术生产部门编制加工中心加工零件范围清单,采取批量下单,将阀体毛坯先由普通车床粗车然后再转到加工中心生产,将原来多人多机完成的车、铣、钻等工序在加工中心上一次完成,设置WCB/CF8材料零件专业加工区,加工效率提升50%以上,同时保证产品精度和一致性。
6)管理下属检验员20人(原材料,零件,外购件,成品,计量,理化各工序检验),修订完善检验规程,教育提升质量意识和技能,完成日常检验任务。
处理日常质量问题,制定纠正预防措施,不断持续改进。
7)牵头组织完成客户来厂审核,9000体系内审/外审,各类证书(CE/SIL/API607/,TSG等)复审换证工作。
技能特长 | 所获证书
年度 所获荷种技能

1.具有较强的团队合作精神。

2.有上进心,具有吃苦耐劳的精神,能较快适应环境,为人诚实,做事细心谨慎,责任心强
个人荣誉
年度 所获荣誉或是个人所参于的所获集体荣誉
2003 加入共产党
浙江省优秀高校毕业生
自我评价
诚实稳重,经过10来年的工作历练,已经掌握较强管理经验和能力,能胜任企业行政/生产系统管理等工作。
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