1：督管办公室的日常行政事务及人员、食堂、宿舍管理！
2：协助公司领导监督、检查各部门日常各项方针、政策、指示、重要决定及各项规章制度的执行情况！
3：组织落实各项行政会议的执行、并会议纪要和决议进行审核！
4：加强与相关政府机构、上级单位、外部业务单位及公司内部各部门的沟通和协调！
5：负责起草、审核综合性的工作计划、总结及各项请示、通知等；
6：安排公司印鉴管理、档案文书、信访、来访接待等日常事务；
7：熟悉体系TS09001IS014000程序管理
8：擅长6S/5S管理
9：熟悉人资资源管理相关内容。
其他要求：1：适应能力强
其他待遇：公司有吃、住（三餐）及保险。
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