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金华开发区管委会面向社会公开招聘工作人员15名返回公告列表 >>

2021-06-24

金华金开人才开发有限公司招聘工作人员简章

因工作需要,金华金开人才开发有限公司面向社会公开招聘工作人员15名,派往金华开发区管委会工作。具体事项如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法,品行端正,服从分配;

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件;

3.具有适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位需求及资格条件(附件1)

业绩能力特别突出者,年龄及学历等要求可适当放宽。

(三)有下列情况之一者不受理报考

1.受过刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分期间的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4.其他不宜报考的。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名方式

网络报名:2021年6月11日至2021年6月21日24:00期间,将应聘所需资料扫描件发送至jhzsrc@163.com。(应聘资料投递请注明“应聘岗位名称+姓名”)

报考人员应电话核实报名是否成功,时间:2021年6月23日(8:30-11:30)。若因报考人员未电话核实而导致报名不成功的,造成的后果由报考人员承担。

联系电话:0579-82669186、82667863、82665133、82667963

请保持手机畅通,招录相关信息我们将通过短信形式及时通知。

2.报名要求:

每位应聘人员限报1个职位,报名时应聘人员应准确填写《招聘报名表》(附件2),并提交相关报名材料:本人有效身份证件、毕业证书、学位证书和职(执)业资格、专业技术资格证书以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)、工作经验、工作经历、曾担任职务的材料等各1份。同时大专及以上学历须提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》原件。

岗位要求的“工作经验、工作经历”以签订的劳动合同、社保缴费记录、工作证明及其他有效证明为准,在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

网络报名时需提供以上材料电子扫描件,原件在面试时提交予以核实。报考人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消资格。

报考人员若未按要求完整填写《应聘报名表》及提供相关证明材料视为无效报名,由此造成的相关后果由报考人员自行承担。

(二)资格审查及缴费

招聘单位对报考人员进行资格审查,审核通过后,报考人员不得改报;因岗位资格条件不符合人员,在资格审查期间,报考人员可以改报。

招聘计划与资格审核合格人数不足1:3的,取消或核减该职位招聘计划。

通过资格审查后,携带本人身份证原件领取笔试准考证(领取时间、地点另行通知),并缴纳考务费100元/人。

(三)考试

考试由笔试和面试两部分组成,按笔试占40%,面试占60%计入综合成绩

笔试:内容为《综合基础知识》,报考人员按准考证通知的考试时间、地点参加笔试。

面试:按笔试成绩从高分到低分,以招聘计划数的1:3确定面试对象, 其中招聘计划数达到3名及以上的职位,按招聘计划数的1︰2确定。面试时间、地点另行通知。

面试成绩低于70分的不进入体检、考察环节。

(四)体检

按综合成绩从高分到低分,以招聘职位1︰1的比例确定入围体检对象,若综合成绩相同,取面试成绩高者,面试成绩仍相同的,安排加试。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订版)执行,体检费用由考生承担。

(五)考察

对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实,对是否适合和胜任选拔目标职位作出综合评价。

(六)聘用

根据综合成绩和体检、考察情况,确定拟录用人员,并进行5个工作日的公示。公示期满,对拟聘用人员无异议,或反映有问题但经查实不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

三、薪酬和福利待遇

薪酬按金华金开人才开发有限公司薪酬管理制度执行,享受国家和地方政府文件规定的福利待遇。

四、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程,无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的,均取消应聘资格。

(二)在招聘程序中,若出现体检、考察不合格,自动放弃或取消资格等情形时,可根据需要进行递补。

(三)对录用人员实行试用期。试用期满后,经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。

(四)考试成绩等相关公示信息可在以下网站查询: 国家级金华经济技术开发区网(http://www.jhk.gov.cn)。

(五)本次招聘考试不指定复习参考用书,不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

(六)招聘监督电话:0579-89150101。

(七)本次招聘未尽事宜由金华金开人才开发有限公司负责解释。

附件:1. 人员需求表

2. 招聘报名表

金华金开人才开发有限公司

2021610


人员需求表

序号

招聘

岗位

人数

人数

学历学位

要求

专业

要求

年龄

要求

户籍

要求

其他要求及说明

备注

1

后勤

4

本科/

学士

不限

35周岁及以下

不限

中共党员


2

综合文字1

1

本科

不限

40周岁及以下

不限

①政治思想素质好,组织纪律性强,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳;②具有良好的文字功底,具有较强的综合分析和总结归纳能力,具有较强的沟通协调能力和团队协作精神; 具有公开发表的新闻、文字作品(区市级刊物2篇以上,校级刊物5篇以上);③熟练应用各种办公软件和图文编辑,工作经验5年以上;④熟悉群团工作或社会、党务工作。

需提供区市级刊物2篇以上,校级刊物5篇以上

3

综合文字2

1

本科/

学士

汉语言文学、新闻学

30周岁及以下

金华

地区

①具有较强的文字功底和综合协调能力;②能熟练运用各类办公软件;③工作地点在罗埠镇,有班车接送。


4

综合文字3

1

本科/

学士

不限

35周岁及以下

不限

①“双一流”大学建设高校全日制本科或其他院校全日制研究生(独立学院、合作办学的院系除外);②具有较强的文字功底,一定的综合分析、组织协调能力,具有一定的创新理念和扎实的知识储备。


5

财务管理

1

本科

财务管理、会计学、审计学

35周岁及以下

不限

①2年及以上财政工作经验;②具有助理会计师及以上职称;③具有较强的综合文字能力。

需提供2年及以上财政工作经验材料

6

统计员

3

本科

统计学、经济学、会计学、计算机

35周岁及以下

不限

①具有3年以上工作经历;②具备良好的文字功底和语言表达能力;③分配到金西三镇(汤溪镇、罗埠镇、洋埠镇)工作。


7

党务工作

3

本科/

学士

汉语言文学、工商管理类

35周岁及以下

不限

①中共党员;②具有党务工作经验者优先。


8

综合管理

1

本科

工商管理类

35周岁及以下

金华

地区

工作地点在罗埠镇,有班车接送。


说明:1.涉及户籍、年龄、经历等要求统一截止为报名日;2.学历要求,本科的为本科及以上,大专的为大专及以上。


招聘报名表

报考岗位:

姓 名


身份证号


近 期

免 冠

一 寸

正 照

性 别


民族


籍贯


婚姻

状况


政治

面貌


入党(团)时间


参加工作时间


户口性质

□省内非农户口 □省内农业户口 □省外非农户口 □省外农业户口

学历及

学位


毕业时间


毕业院校


专 业


家庭地址


手机号码


第二联系方式


职称或专业资格


职称或专业资格取得时间


(注:个人简历包括教育经历和工作经历、教育经历从高中起)

奖惩

情况


本人声明:上述填写内容真实完整。如有不实,本人愿承担一切法律责任。

声明人(签名):

年 月 日

资格

审核

意见

年月日

身份证复印件

粘贴处




附件一 人员需求表.docx


附件二 招聘报名表.docx

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